Trata-se de uma ferramenta de desenvolvimento bastante utilizada para promover mudanças comportamentais com objetivos claros e específicos. É um processo focado, que deve ser trabalhado no passo-a-passo, considerando as características do Coachee. O sucesso desta ferramenta é garantido pelo fato de ter um acompanhamento sistemático e por ter como complemento a experiência prática, contratada durante […]
Arquivos de Categoria: Carreira
Dando continuidade a série de “Desenvolvimento de Liderança”, trataremos hoje do tema Gestão de Processos. Podemos dizer que a Gestão de Processos é mais uma competência essencial ao Líder, a qual poderá lhe propiciar sucesso em qualquer Instituição, seja na Industria, Escola, Hospital, Organização Pública e outras. A Gestão é realizada a partir de […]
Oficina – Simulado de Processo Seletivo para Estagiários, Trainees e Profissionais Justificativa: Nos dias de hoje os processos seletivos utilizados para estudantes e recém-formados, tem sido de alto nível de exigência, pois a proposta é que sejam efetivados no final do Programa. Sabiamente, as empresas, tem investido em Programa de Estágio e Trainee, para aculturar […]
A Gestão de Resultados, é uma das competências essenciais para que um Líder ou Gestor tenha sucesso em sua carreira profissional, pois este será o ponto principal de análise, ou seja, o quanto ele consegue obter de resultado através de sua equipe, pois sozinho, com certeza não conseguirá. Usualmente as empresas, definem os objetivos e […]
Olá sou Márcia Lopes, hoje daremos continuidade a série de podcast “Desenvolvimento de Liderança”, com o tema Mapeamento ou diagnóstico comportamental, mais conhecido no mercado como Mapeamento por competências ou Assessment Center. Esta ferramenta tem como objetivo levantar aspectos comportamentais a serem reforçados ou desenvolvidos, a partir de competências esperadas para atingir liderança ampla e […]
Olá sou Márcia Lopes, seja bem vindo ao último Podcast da série ” Dicas para se arrumar um novo emprego”. Hoje vou falar sobre como se comportar após a entrevista de emprego e caso seja aprovado, como se manter no emprego. Muito bem! Ao participar de um processo seletivo em muitos casos, o candidato não tem […]
VIVERH – Desenvolvimento Pessoal e Profissional AGENDA – 2015 Dia 16 de Maio de 2015 – Coaching em Grupo – Desenvolvimento do papel de líder (Campinas – SP) Objetivo: Desenvolver competências comportamentais de liderança, além de trocar impressões e experiências com outros profissionais, através de exercícios práticos e vivenciais. Saiba mais: http://www.viverh.com.br/workshop/15 Dia 23 de […]
Carreira,Dicas para se conseguir um novo emprego,Emprego,Podcasts
Negociação Salarial no Processo Seletivo
24
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Olá, sou Márcia Lopes. Seja bem vindo a mais um podcast da série “Dicas para se conseguir um novo emprego”, hoje vou falar sobre Negociação Salarial no Processo Seletivo e gostaria de agradecer a colaboração do colega Sandro Marcato que trabalhamos juntos há alguns anos atrás. Normalmente a negociação salarial inicia bem antes […]
Carreira,Dicas para se conseguir um novo emprego,Podcasts
Diferenças entre os processos seletivos de Estágio, Trainee e Profissionais Especialistas
10
mar
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Compreenda como funcionam os processos seletivos nos Programas de Estágio e Trainee. Olá sou Márcia Lopes em mais um Podcast da série “Dicas para se encontrar um novo emprego”. Hoje vou falar sobre as principais diferenças entre os processos seletivos de estágio, trainee e profissionais especialistas. Usualmente os processos seletivos para estagiários […]
O Programa de Trainee existe há mais de 35 anos, este foi criado para identificar líderes potenciais com o intuito de desenvolvimento e aculturamento na própria empresa. O profissional passa por um processo seletivo rigoroso e ao concluir o programa de desenvolvimento, onde recebe treinamentos sobre os sistemas, políticas da empresa, técnicos e comportamentais, o qual no […]