Olá sou Márcia Lopes, seja bem vindo ao último Podcast da série ” Dicas para se arrumar um novo emprego”. Hoje vou falar sobre como se comportar após a entrevista de emprego e caso seja aprovado, como se manter no emprego.
Muito bem! Ao participar de um processo seletivo em muitos casos, o candidato não tem ideia de sua real chance de ser aprovado, e dependendo de sua situação profissional/financeira, a ansiedade aumenta.
Recomendo que durante o processo, verifique com o selecionador quantas e quais etapas se constitui o processo e qual é a expectativa de fechamento da vaga.
Muitas vezes o processo demora muito mais do que se imagina ser necessário, mas é que para o contratante suas atividades continuam e muitas vezes dobrado por faltar um outro profissional.
Em muitos casos tem que atender seus clientes, fazer viagens ou há visitas de clientes ou chefes internacionais, férias, etc, o que acrescenta mais tempo do que o previsto nos processos, informações que muitas vezes não são divulgadas aos candidatos, mas que são reais.
Normalmente as empresas dão retorno quando a vaga foi fechada, mas não há problema algum em telefonar para obter ciência depois do tempo previsto de fechamento do processo para solicitar informação.
Mas cuidado, aguarde alguns dias para fazer a ligação, evite o chamado “assédio pós entrevista “, imagine se todos os outros candidatos resolvessem ligar. Seria de bom tom, enviar um e-mail, caso não tenha resposta aguarde mais uns dias para ligar.
Por favor evite desabafar com o selecionador por telefone ou por e-mail, pois estes dados são registrados em sua pasta para se evitar “problemas” em outros processos.
Ao concluir uma entrevista, poderá ter uma ideia de como foi seu desempenho e se há chance de continuar no processo. Faça uma autocrítica e autoanálise. Levante os aspectos que precisam ser melhorados em outras oportunidades e que podem fazer diferença.
Quando obter sua resposta positiva do processo, comemore muito, mas sem exageros.
Dicas para manutenção do emprego:
– Conquiste o respeito dos novos colegas de trabalho, nunca imponha suas idéias sem ouvir os outros, não seja autoritário e não finja ter uma personalidade que não é a sua;
– Contribua com novas idéias, porém sempre lidando com as pessoas de forma amigável e prazerosa, mantendo a humildade;
– Seja flexível para desenvolver suas oportunidades de melhoria;
– Esteja atento a tudo, as situações, as pessoas, esteja aberto e disposto a olhar, aprender, ver, escutar e dialogar;
– Tenha claro suas responsabilidades e não espere que o mandem faze-lo;
– Arrisque-se, mas se tem dúvidas pergunte, peça feedback;
– Demonstre energia e dinamismo;
– Trabalhe em equipe;
– Comprometa-se com os objetivos;
– Seja ético;
– Busque sempre o autodesenvolvimento;
– Administre seu tempo.
Após o período de experiência é adequado solicitar feedback ao seu superior direto e colegas com os quais trabalha, defina alguns temas que gostaria de saber de forma específica e peça informação do que está bom, o que precisa melhorar e o que precisa parar de fazer e lembre-se todo feedback é um presente, pense a respeito e faça as melhorias continuamente.
Por hoje é só!!
Agradeço imensamente sua participação nesta série de Podcast, mas fique atento, em breve teremos novas séries com novidades para seu desenvolvimento.
