O Coaching para Líderes tem sido uma ferramenta muito utilizada para o desenvolvimento de profissionais em todos os níveis de carreira. Não importa se o profissional está começando sua carreira ou se já atingiu elevado patamar de sucesso, é sempre importante desenvolver ou aprimorar comportamentos. O aprendizado contínuo é a arma para manter-se no mercado e continuar […]
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Você está iniciando um ano extremamente importante como ser humano. Uma pessoa dotada de um conjunto poderosíssimo de forças naturais, capazes de conduzi-lo a um patamar de realizações excepcionais. Considerando as características do cenário socioeconômico atual, este é um ano em que somente pessoas que colocam para funcionar todo seu potencial conseguirão crescer e […]
Trata-se de uma ferramenta de desenvolvimento bastante utilizada para promover mudanças comportamentais com objetivos claros e específicos. É um processo focado, que deve ser trabalhado no passo-a-passo, considerando as características do Coachee. O sucesso desta ferramenta é garantido pelo fato de ter um acompanhamento sistemático e por ter como complemento a experiência prática, contratada durante […]
Dando continuidade a série de “Desenvolvimento de Liderança”, trataremos hoje do tema Gestão de Processos. Podemos dizer que a Gestão de Processos é mais uma competência essencial ao Líder, a qual poderá lhe propiciar sucesso em qualquer Instituição, seja na Industria, Escola, Hospital, Organização Pública e outras. A Gestão é realizada a partir de […]
Olá sou Márcia Lopes, hoje daremos continuidade a série de podcast “Desenvolvimento de Liderança”, com o tema Mapeamento ou diagnóstico comportamental, mais conhecido no mercado como Mapeamento por competências ou Assessment Center. Esta ferramenta tem como objetivo levantar aspectos comportamentais a serem reforçados ou desenvolvidos, a partir de competências esperadas para atingir liderança ampla e […]
Olá sou Márcia Lopes e estou iniciando nova série de podcast sobre “Desenvolvimento de Liderança”. Em minha carreira organizacional seja como profissional de Recursos Humanos ou como Consultora, tenho notado a imensa expectativa das empresas em identificarem e desenvolverem potenciais para atuarem como Líderes. Ser Líder é um desafio e cabe a cada […]